GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Vos Hommes sont au coeur de votre Performance !

Vous devez impulser la croissance de votre structure par l’embauche d’un nouveau collaborateur ou bien remplacer un départ ? Les questions à vous poser sont :

Pour ce faire, nous vous accompagnons tout au long du processus pour réussir votre recrutement. Nous vous aidons aussi à dresser le bilan de compétences de vos actuels ou futurs collaborateurs.

RECRUTEMENT

Parce que vous n’avez pas droit à l’erreur en faisant un mauvais casting, le recrutement devient presque un art.
Il convient donc d’être le plus rigoureux possible dans la démarche pour qu'elle soit couronnée de succès.
Ainsi, fort de 30 ans d’expériences en Psychologie et Conseils, notre cabinet vous accompagne dans votre processus de recrutement avec les méthodes, techniques et outils adaptés pour dénicher le bon candidat.
EN SAVOIR PLUS

BILAN DE COMPÉTENCES

Le bilan de compétences permet d’envisager votre évolution professionnelle dans une perspective concrète.
Vos compétences et votre profil gagneront à être mieux connus car :
ils peuvent être l’opportunité d’accéder à un poste mieux rémunéré ou plus intéressant,
ils offrent aussi l’occasion de changer de secteur d’activités pour trouver un cadre de travail qui vous correspond mieux ou, tout simplement, retrouver un emploi.
EN SAVOIR PLUS
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Chaque semaine, chaque mois, des milliers d’employés s’absentent du travail à cause d’un trouble lié à un facteur psychosocial : stress, dépression, anxiété… Qu’ils soient le résultat de problèmes personnels ou lié au travail, les entreprises subissent inéluctablement les contrecoups  de l’absentéisme et du présentéisme et cela se traduit par des pertes considérables, en plus de la baisse de la productivité et du rendement.

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