GRH
Vos Hommes sont au coeur de votre Performance !
Vous devez impulser la croissance de votre structure par l’embauche d’un nouveau collaborateur ou bien remplacer un départ ? Les questions à vous poser sont :
Pour ce faire, nous vous accompagnons tout au long du processus pour réussir votre recrutement. Nous vous aidons aussi à dresser le bilan de compétences de vos actuels ou futurs collaborateurs.
RECRUTEMENT
Parce que vous n’avez pas droit à l’erreur en faisant un mauvais casting, le recrutement devient presque un art.
Il convient donc d’être le plus rigoureux possible dans la démarche pour qu’elle soit couronnée de succès.
Ainsi, fort de 30 ans d’expériences en Psychologie et Conseils, notre cabinet vous accompagne dans votre processus de recrutement avec les méthodes, techniques et outils adaptés pour dénicher le bon candidat.
BILAN DE COMPÉTENCES
Le bilan de compétences permet d’envisager votre évolution professionnelle dans une perspective concrète.
Vos compétences et votre profil gagneront à être mieux connus car :
ils peuvent être l’opportunité d’accéder à un poste mieux rémunéré ou plus intéressant,
ils offrent aussi l’occasion de changer de secteur d’activités pour trouver un cadre de travail qui vous correspond mieux ou, tout simplement, retrouver un emploi.